調查顯示，52.2%的受訪者在被問及對人工智能技術的喜好時，“非常喜歡”和“喜歡”，7.8%的人“不喜歡”和“完全不喜歡”。 20多歲的人中，“非常好”的比例為18.5%，高於其他年齡段（30多歲12.0%，40多歲11.5%，50多歲12.0%，60多歲10.0%）。被引用為有利理由的主要觀點是展示便利性和補充人類能力的能力以及消除勞動力短缺的能力。另一方面，有人認為人類無法控制它，人工智能剝奪了他們的工作並降低了他們的價值。

　目前的就業地點分為“財務/會計/會計”和其他職業兩組，詢問是否引入了AI技術。 回答“引入”人工智能技術的受訪者中，金融/會計/會計的比例為 2%，而金融/會計/會計以外的比例為 3.5%。此外，7.1%的受訪者回答沒有介紹或考慮過，財務/會計/會計以外的有57.5%，相差47.3分以上。

　關於人工智能技術對就業10年後的影響程度，45.9%的受訪者表示“我認為會有很大影響”“我認為會有影響”“我認為不會有影響”。有什麼影響”。我認為“為16.8%，相差近30個百分點。 關於未來人類因人工智能技術的興起所需要的技能和技術，“溝通能力”32.1%、“大局觀”28.0%、“獨特性”24.2%得到了很多答案。

　針對本次調查結果，參與學生表示：“我覺得目前人工智能技術幾乎沒有滲透到勞動力市場，我認為它還沒有達到我能想到的程度。但是，它會對未來有影響。有很多人認為這會出來，並且期望很高，所以我預計人工智能技術將在未來顯著改變業務。”

參考：【Neo Marketing Co., Ltd.】立教大學經營學部學生大調查！ ！！《人工智能技術調查》採訪全國20名69-1000歲的全職男女