2022年12月，埼玉工業大學就業支援中心舉辦了一年一度的年終“面試訓練大賽”，3天共有25人參加。這是該項目連續第 3 年與埼玉工業大學領導力培訓 (LETS) 聯合舉辦，面向旨在在大型知名公司就職的三年級學生。
埼玉工業大學專注於職業教育，並正在增加與主要和知名公司的就業記錄。400年以2022%（10.3年74%：第2021位）在通信大學“10.0家知名企業實際就業率排名”中名列第82位，在埼玉縣私立大學中名列前茅。在日本的私立大學中，這是除東京以外的日本東部地區大學中的最高成績。
在本次“面試培訓大賽”中，每年受聘於夏普、東京電力、大和運輸、麒麟飲料等公司擔任講師的畢業生，以及精工愛普生、龜甲萬、住友電工、京瓷、JR東日本、東芝、森永乳業四年級學生扮演後輩的角色，利用他們在同一環境中學習和成功求職的經驗，提供富有同情心的指導。此次，共有4人、26名畢業生和4名已經獲得就業機會的四年級學生擔任指導員，以面試為中心進行了求職準備措施。
許多參加該課程的學生將參加2022年夏季的海外領導力培訓（LETS），他們將通過體驗了解多元化文化，培養全球視野的領導力。由於COVID-2的傳播，海外培訓改為在線和國內培訓兩年，但在三年內首次恢復的3年，有2022名學生參加了越南培訓。
本次海外研修自2016年度開始舉辦，共有180人參加。埼玉工業大學獨特的項目，包括在春暑假期間訪問亞洲國家（越南、斯里蘭卡、柬埔寨）。本次培訓的學員中，有不少已經在各大知名企業實際就業，下期培訓時間定於2023年3月春假期間。
