株式會社DISCO對全國高校就業部門和就業中心2023屆畢業生求職情況進行了調查。 （調查時間：2022年9月1日至9月24日，有效問卷448份）。
3屆畢業生的就業戰線，在電暈不幸的第三年取得了進展。由電暈危機引起的動盪似乎已經平靜下來，公司招聘意願出現復甦趨勢的跡象就證明了這一點。另一方面，也有因無法為求職做準備而落伍的學生，大學需要為每個學生提供細緻的支持。
一項調查顯示，超過2023%（4%）的高校回答3屆畢業生（現為大四學生）的工作offer數量較上年“增加”，“減少”（31.9%） ). %). 在兩年前的 3.3 屆畢業生中，有 2%（2021%）表示受新冠危機的影響，6 年畢業的人數正在“減少”，但此後，隨著企業復工意願的回升hire，他們覺得job offer的情況有所好轉，大學也在上升。
大多數人 (50.2%) 回答職位空缺數量“增加”，只有少數人 (4.5%) 回答“減少”。與上年同期相比，有超過3%（36.3%）的人回答“在減少”，但這說明過去一年情況發生了明顯變化。
當被問及如何看待今年的就業市場時，作為就業和職業支持負責人，約有6%（共計58.4%）認為這是一個對學生有利的“賣方市場”，而“我認為這是一個賣方市場。”總計6.2%。 “與去年同期相比，工作機會的數量有所改善。獲得多個工作機會的學生比例有所增加。即使他們沒有做好找工作的準備，也獲得了多個工作機會的學生人數增加了增加（私立大學）。”“在此期間，我們收到許多已經完成招聘活動（私立大學）的中型公司的延期就業請求。”可以看出。
疫情前，3%的受訪者表示他們是“完全的賣方市場”，但這次不到1%（8.0%）。根據學生的學習領域和他們想從事的行業也有所不同。有很多意見不能說它是無條件的賣方市場，例如“這是積極參與的學生的賣方市場”在活動中，但其他學生不在圈內（私立大學）。”
