昭和女子大學多元化推進機構（東京都世田谷區）將於2018年2月7日星期三舉辦「第2屆工作方式改革論壇」。容量為 150 人，免費參與，先到先得。
隨著各種組織推動工作方式改革，味之素株式會社正在實施一種縮短預定工作時間的獨特方法。我們正在推廣靈活的工作方式，例如遠距工作「隨時隨地辦公」和沒有核心時間的彈性工作時間系統，總裁兼執行長西井隆明說：「如果每個人都在4:XNUMX 回家，我們將帶孩子們去學校幼兒園來接他們。’下一代將不再感到內疚。”
這次論壇的主題是“味之素的工作方式改革”，味之素株式會社董事兼全球人力資源部副總經理高倉千春上台。講座的主題包括公司彈性工作方式的目標、為什麼要實施 7 小時工作日以及促進多元化需要什麼。
講座結束後，由白川桃子（記者、作家、相模女子大學客座教授）擔任主持人，昭和女子大學社長、社長、多元化推進機構主任高倉千春、坂東真理子致辭題為“小組討論”的主題是“多樣性和工作方式”。論壇結束後，如果時間允許，將舉行問答環節或研討會。
會議將在昭和女子大學本館3樓大會議室舉行，時間為下午16:30至18:2018。申請截止日期為 2 年 2 月 XNUMX 日。
