8月8日至9月14日,橫濱市立大學將與橫濱市立大學醫院及5家醫療法人聯合舉辦文職人員實習。將在線課程與附屬醫院的當地培訓等相結合,共同確保負責醫療管理的文員,這在日本是罕見的舉措。

 據橫濱市立大學介紹,實習面向二至四年級學生和研究生開放。與附屬醫院的聯合實習包括大阪府的愛人會、愛媛縣的石川紀念館、神奈川縣的關新會、埼玉縣的上尾中央醫療集團委員會和石川縣的坤仙會。

 第一天,我們以“Knowing Hospitals”為題參觀了橫濱市立大學醫院和橫濱市立大學綜合醫療中心,在工作坊中了解醫療管理。

 在第 2 至第 4 天,五家醫療企業將提供為期一天的完整在線課程,其中三個或更多將被選為通過講座和研討會來了解每個企業的問題和舉措。學生參加 5 天可獲得 1 個學分。

 全國各地的醫療機構都面臨著人口波動、醫療費用調整、新型冠狀病毒感染的影響等各種問題。然而,學生接觸醫療管理的機會很少,而且有明顯的案例表明文員工作不被視為職業道路之一。

參考:[橫濱市立大學]全國先進舉措在大學醫院+XNUMX家醫療公司實施醫療管理聯合實習(PDF)

橫濱市立大學

與橫濱同行。傳承的傳統、國際化、進取精神

適合橫濱國家和港口對外開放的開放、國際、進取的學術傳統至今仍作為橫濱市立大學的傳統繼承下來,培養了許多具有實踐能力的優秀人才。“從橫濱到世界的翅膀[…]”作為培養豐富的文化、人文和道德的人類教育場所,傳播先進研究和先進醫療的成果。

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