據法務省總結，2014年在日本企業或研究機構就業的留學生人數為1人，比2,958年增加2013人，連續兩年創歷史新高。最大的原因被認為是由於經濟復甦導致公司招聘增加。
我們調查了在日本就業所需的“人文知識/國際商務”、“技術”等具有“大學生”在留資格的外國人的數量。據報導，2014年有1名外國人申請居留身份變更，其中4,170人獲准。按國籍和地區劃分，最多的是中國（不包括香港和澳門），有1人。緊隨其後的是韓國（2,958）、越南（8,347）、台灣（1,234）和尼泊爾（611）。
就業類型為非製造業1人，製造業239人。非製造業同比增長2,719個（1,226%），製造業增長79.0個（85%）。非製造業中，商貿領域3.2人，計算機相關領域2,926人；製造業中，電氣領域1,288人，機械領域511人位居榜首.筆譯和口譯是最常見的崗位，有387人，其次是銷售，銷售3,190人，信息處理3,122人，這三人佔總數的1,038%。
月薪為20萬日元以上25萬日元以下，6,230人最常見，其次是20人4,162萬日元以下，25人30萬日元以上1,347萬日元以下。雇主公司的資本金超過 10 億日元，有 2,437 人，但大多數人在不到 5,000 萬日元的公司工作，為 6,995 人。他們工作的公司的員工人數最多，為 50 人，員工人數不足 5,267 人。其中，300人以下企業從業人員7,867人，佔總數的60.7%。東京是最大的就業公司，擁有 6,140 名員工。接下來是來自大阪府的 1,354 人和來自神奈川縣的 854 人。留學生最終就業學歷為：大學畢業生5,872人，獲得碩士或博士學位的研究生4,483人，職業學校畢業生2,130人。
