2016年春季畢業的大學生的求職日程被“推遲”,求職活動被延長。公司的求職活動。Yoshioka 主席敦促我們不要在 10 月 1 日(即正式開始日期)之前提交接受錄取的確認文件和長時間持有學生。

緊急信息的標題是“公平公正的招聘選拔活動的實施”。避免要求提交之前確認接受錄取的文件。③適當評估截至畢業前一年和年底的學業成績招聘面試。我們要求考慮四項。

文部科學省和求職圓桌會議進行的全國調查顯示,近6%的大專院校認為求職時間“推遲”導致求職時間延長對於大學生來說,這已經很清楚了。這是因為“落後”求職的公司和不“落後”的公司混雜在一起,據認為,幾乎一半的大學和大專院校對學術有影響,比如寫畢業論文和上課。皺紋的嚴酷現實已經凸顯出來。

自10月1日求職開始之日起,求職委員會在求職期間變更的第一年,對全國的大學、大專、技術學院、企業進行了實況調查,以及影響關於學生的求職招聘活動,我會詳細分析一下。

資料來源:[文部科學省]關於實施公平公正的招聘選拔活動-吉岡就業問題審議會會長致辭-

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